为庆祝第41个教师节，同时为学院青年教师搭建科研交流平台，助力青年教师成长，夯实学院科研根基，政治与公共管理学院于9月5日在育才第二文科楼南楼715会议室举办了以“凝心聚力学科建设，精准服务社会需求”为主题的青年教师科研能力提升分享会。学院领导班子成员及中青年教师参加会议，会议由学院分管科研工作的副院长覃琮教授主持。
学院党委书记蒋菲在致辞中强调，一是青年教师要深化有组织科研理念，要从“单打独斗”向“团队协作”转型，聚焦学科发展方向，系统化整合资源，产出具有社会影响力的成果；二是学院要构建长效交流机制，针对青年教师普遍面临的选题难、申报难、转化弱等痛点，打造接地气、重实效的交流平台，营造良好科研生态；三是要强化成果转化与社会服务，倡导将论文写在祖国大地上，推动研究成果转化为基层治理方案、政府政策建议，鼓励参与跨境合作，扩大学院社会影响力。
学院五位青年教师代表结合自身教学与科研经历，分别从学术积累与策略优化、田野调研与团队合作、论文写作与发表、差异化科研路径与心态调整、课题申报等方面进行了分享，给与会老师展现了一场非常接地气、干货满满的学术盛宴。
学院院长周超在总结讲话中，对五位教师毫无保留，弥足珍贵的经验分享表示衷心感谢。对于青年教师的发展，他提出几点要求：一是要构建学术共同体与资源整合，鼓励参加高质量学术会议，融入学术圈，建立团队协作机制；二是要注重教学与科研平衡，做到教学相长，科研反哺教学；三是要将个人发展与学科发展结合起来，实现个人成长和学院发展的双赢，学院将为青年教师提供经费、导师指导、学术交流平台等资源支持。
本次会议通过实战经验分享、案例解剖、政策解读等形式，形成问题导向-实践赋能的研讨机制，助力青年教师突破科研瓶颈，强化学术共同体建设，提升社会服务能力。与会老师纷纷表示收获颇多，很受鼓舞。下一步，学院将继续搭建常态化青年教师交流机制，筹备建设分类工作坊，加强科研成果转化，提升社会服务能力。
（图、文/杨晓艳 审核/蒋菲）
青年教师代表分享科研经验
分享会现场
